Структура и органы управления

Управление АНО ДО «Детский сад № 12 «Калинка» строится на принципах единоначалия, коллегиальности и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольной образовательной организацией.

Согласно пп. 4 Устава АНО ДО, коллегиальными органами управления являются: Общее собрание учредителей, Попечительский совет, Педагогический совет, единоличным – Заведующий; коллегиальным органом самоуправления является Общее собрание коллектива.

Общее собрание учредителей

• К компетенции Общего собрания учредителей относится:
• определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
• изменение устава Организации;
• определение порядка приема в состав учредителей Организации и исключения из состава ее учредителей, за исключением случаев, если такой порядок определен федеральными законами;
• образование (формирование) органов управления Организации и досрочное прекращение их полномочий;
• утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации;
• принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах;
• принятие решений о создании филиалов и об открытии представительств Организации;
• принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
• утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации;
• принятие решений о распоряжении недвижимым имуществом, находящимся в собственности Организации;
• установление цен на образовательные услуги и платы за присмотр и уход за ребенком;
• одобрение сделок с заинтересованностью в случае такого требования членов Попечительского совета;
• принятие решений о заключении крупных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Организацией прямо или косвенно имущества, стоимость которого превышает 25% стоимости имущества Организации, определенной на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дню принятия решения о совершении таких сделок;
• определение существенных условий трудового договора с руководителем Организации (Заведующим);
• привлечение Заведующего к дисциплинарной ответственности;
• назначение на должность временно исполняющего обязанности Заведующего в случае его длительного (свыше двух месяцев) отсутствия.

Попечительский совет АНО ДО

• К компетенции Попечительского совета относится:
• утверждение структуры Организации, утверждение Положений о филиалах и представительствах;
• утверждение штатного расписания Организации, в том числе его филиалов и представительств, фонда оплаты труда, размера окладов работников;
• утверждение локальных нормативных актов Организации (Положения об оплате труда и премировании, Коллективного Договора, Правил общего трудового распорядка, устанавливающих порядок и условия приема в Организацию детей, порядок оказания услуг, основания и порядок прекращения оказания услуг; регламентирующих деятельность Заведующего).
• утверждение планов доходов и расходов (сметы) Организации, внесение в них изменений, рассмотрение результатов их исполнения;
• одобрение сделки или группы взаимосвязанных сделок, цена которой или сумма которых превышает 600 000 (шестьсот тысяч) рублей, за исключением сделок, которые совершаются в процессе обычной финансово-хозяйственной деятельности Организации (оплата коммунальных услуг, приобретение продуктов питания и т.п.);
• одобрение сделок, связанных с передачей недвижимого имущества, находящегося в собственности Организации, в долгосрочную (на срок от одного года) аренду или пользование, или сопряженных с его обременением;
• одобрение сделок, связанных с получением или выдачей займов и кредитов, за исключением случаев, когда решение о совершении таких сделок относится к компетенции Заведующего;
• принятие решений о предоставлении Организацией гарантий, поручительств и иных обеспечений по обязательствам третьих лиц;
• одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
• утверждение должностной инструкции Заведующего;
• принятие решений о стимулирующих выплатах Заведующему;
• принятие решений об оказании материальной помощи работникам Организации или третьим лицам, за исключением случаев, когда такое решение относится к компетенции Заведующего.

Заведующий АНО ДО

Единоличным исполнительным органом дошкольной организации является заведующий, назначенный на должность учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость образовательной организации социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

• Заведующий Организации без доверенности действует от имени Организации, в том числе:
• осуществляет непосредственное руководство образовательной, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельностью Организации;
• принимает оперативные решения по финансово-хозяйственным, трудовым, производственным и иным текущим вопросам деятельности Организации;
• заключает договора и совершает иные сделки, направленные на обеспечение текущей деятельности Организации, за исключением случаев, когда в совершении таких сделок имеется заинтересованность, либо когда сделки в силу своего характера или содержания не отнесена настоящим Уставом или законом к компетенции иных органов управления Организации;
• распоряжается денежными средствами в целях обеспечения текущей деятельности Организации, в том числе на оплату товаров, работ или услуг для Организации, оплату труда, уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей, совершению иных аналогичных расчетов, за исключением случаев, отнесенных к компетенции других органов управления Организации;
• издает в пределах своих полномочий локальные нормативные акты;
• осуществляет общее руководство деятельностью Педагогического совета;
• организует и обеспечивает проведения общего собрания (конференции) работников;
• выдает от имени Организации доверенности на осуществление отдельных действий или на представительство Организации по отдельным вопросам;
• обеспечивает условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с Уставом Организации.
• осуществляет другие полномочия, не отнесенные к компетенции иных органов управления Организации.

Педагогический совет

Педагогический совет является коллегиальным органом управления Организации, осуществляющим организационно-методические и иные функции, связанные с осуществлением образовательной деятельности, присмотру и уходу за детьми. Контроль над выполнением решений Педагогического совета осуществляет Заведующий АНО ДО.

• К компетенции Педагогического совета относится:
• подбор образовательных программ, реализуемых в Организации, разработка и утверждение собственных образовательных программ;
• разработка правил приема на обучение, оказания образовательных услуг, прекращения их оказания, иных внутренних актов общего характера, регулирующих образовательные отношения, присмотр и уход за детьми;
• разработка организационной структуры Организации, выработка предложений по повышению квалификации работников Организации;
• создание и формирование составов методического совета, аттестационной комиссии, иных рабочих органов и групп, действующих в Организации;
• принятие решений об участии Организации в мероприятиях (конкурсах и т.п.) на получение грантов и иного аналогичного финансирования, связанного с выполнением Организацией научных, изыскательских или иных подобных работ и услуг;
• принятие решений о создании в Организации кружков, секций и иных аналогичных систематически действующих образований, а равно о прекращении их деятельности;
• взаимодействие с родительскими советами, рассмотрение инициатив и предложений, поступивших от родительских советов.

Решение, принятое в пределах полномочий Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.

Общее собрание коллектива

Общее собрание (конференция) работников является коллегиальным органом управления Организации, предоставляющим возможность работникам Организации осуществлять определенные настоящим Уставом функции по участию в управлении.

• К компетенции общего собрания (конференции) работников относится:
• утверждение символики Организации;
• образование комиссии по трудовым спорам;
• образование комиссий и избрание представителей работников Организации для разрешения вопросов социального партнерства в сфере труда, если такое представительство не обеспечивается профсоюзной организацией, созданной и действующей в Организации;
• принятие решения о представлении работников Организации к награждению отраслевыми и государственными наградами.
• Общее собрание трудового коллектива:
• рассматривает и принимает коллективный договор организации;
• рассматривает и принимает Программу развития учреждения;
• взаимодействует с другими органами самоуправления учреждения по вопросам организации основной деятельности.

Кворум для принятия общим собранием (конференцией) работников решения составляет не менее 1/3 всех работников Организации на момент проведения такого заседания. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Структура административного управления АНО ДО

Структурные подразделения

• Наименование структурных подразделений (органов управления)
• - Административно-управленческий персонал;
• - Учебно-воспитательное отделение;
• - Служба питания;
• - Медицинская служба;
• - Административно-хозяйственная служба.

Информация о руководителях структурных подразделений

• - руководитель структурного подразделения «административно-управленческий персонал» - заведующий Плахтырина Клавдия Владимировна;
• - руководитель структурного подразделения «учебно-воспитательное отделение» - старший воспитатель Заря Вера Павловна;
• - руководитель структурного подразделения «служба питания» - повар Пелех Анастасия Владимировна;
• - руководитель структурного подразделения «медицинская служба» - заместитель заведующего по медицинской части Моргатая Марина Александровна;
• - руководитель структурного подразделения «административно-хозяйственная служба» - заведующий хозяйством Калашникова Дина Николаевна.

Положения о структурных подразделениях (органах управления) с приложением копий

Положения о структурных подразделениях

Место нахождения структурных подразделений

357500, Российская Федерация, Ставропольский край, город-курорт Пятигорск, город Пятигорск, ул. Московская, 30а.
- АНО ДО «Детский сад № 12 «Калинка».

Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии)

- Органы управления образовательной организацией собственного сайта - не имеют.

Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии)

- Органы управления образовательной организацией собственной электронной почты - не имеют.